东昌府区东关民族小学2023-2024学年工作计划执行完成情况

春华秋实，岁物丰成，在充实忙碌中，2023-2024学年即将落下帷幕。且行且回望，时光见证了我们追梦的步伐，岁月铭刻了我们奋斗的足迹。

2024年，在教体局的正确领导下，学校班子团结带领师生抢在春天里播种。一年来，我们同心同德、守正创新、开拓进取，以提高教育教学质量为核心，以加强师资队伍建设为重点，以推进学校内涵发展为目标，各项工作稳步提升，开创了学校高质量发展的向好局面。主要体现在以下几个方面：

一、党建引领赋能，精准发力推动学校高质量发展

我校始终将党建工作放在首位，学校党组织基层党建工作有声有色，落实全面从严治党深入扎实，党建引领教学作用突出。

学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，加强师生思想政治教育。领导班子带头认真学习党的路线方针政策和习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

通过定期召开三会一课及个人自学扎实开展党纪学习教育，组织党员同志学习《中国共产党党员教育管理工作条例》、《习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要论述》、《中国共产党纪律处分条例》等，不断提升党员的政治素养和业务能力。

2024年是学校创建党建特色品牌的第三年，“1234”党建精品项目运行已日趋成熟和完善。学校领导班子带领全校教职工围绕党建抓教育，抓好教育促党建，在德育工作、科技创新、学科建设、管理服务四个方面发力，促进学校高质量发展，不断提高育人质量。

二、强化领导班子建设，提高管理水平和工作效率

 2024年，根据教体局的安排，我们学校的领导班子有了新的变动，补充了新鲜血液，人员年龄搭配更加合理。新班子成立后，迅速明确班子成员的工作职责和分工，做到职责清晰，任务明确。注重加强班子成员之间的沟通协调，形成工作合力，提高工作效率。我们召开了新一届教代会，选举出刘继轩同志担任工会主席，并修改了教职工量化考勤制度，使管理更加科学高效，工作效率大大提高。

三、加强师资队伍建设，提高教师整体素质

加强师德师风建设，组织教师学习师德规范，开展师德师风教育活动，树立良好的教师形象。

加大教师培训力度，组织教师参加各类培训和研修活动，提高教师的业务水平和教学能力。

建立教师激励机制，对表现优秀的教师进行表彰和奖励，激发教师的工作积极性和创造性。

四、深化教育教学改革，提高教育教学质量

2024年，学校的教育教学紧紧围绕提高教育质量这一战略主题，全面落实教学管理工作，在日常管理中追求精细化，在课堂教学中探索创新，推动了学校教育教学质量的持续提升。

课程落实全面均衡，质量为先。依据国家课程标准及上级部门的课程计划，教务处精心编排全校课表，确保“开齐、开足、开好”各类课程，为学生的全面发展奠定坚实基础。

为推动课堂教学改革，结合新课程标准和新教材，对教师备课工作提出了更加细致的要求。每周组织一次有计划、有内容的集体备课活动，备课形式多样，学校领导全部参与其中，及时总结并反馈，显著提升了备课质量和教学效果。

通过“预约课”“推门课”等活动，为教师搭建教学展示平台，活动遵循“集体备课一课堂展示一课后反思一同行评议”的严谨流程，集思广益，共同打磨优质课堂，有效促进了教师教学水平的整体提升与个性发展。

经过大家共同努力，教育教学取得了丰硕成果：我校教育教学成果在第二届全区教育教学年会上展示，得到与会领导的一致好评；我校“运河两岸”3D打印作品在山东省第四届黄河文化育人“汇·展”现场会上展示；学校还组织语文、数学、美术、心理健康、体育骨干教师共计20余人次先后到安徽、杭州、济南、青岛等地培训学习；开展全区美术学科基地教研活动2次，科学学科基地教研活动2次，信息与科技基地教研活动4次，承办体育区域教研活动2次，承办东昌府区小学数学系列磨课活动1次；4人获得聊城市教技融合一等奖；在区教学能手评选活动中，我10人被评为区教学能手，其中连永生老师获得语文学科小组第一名，张超老师获得科学学科小组第二名，钱立敏老师获得美术学科小组第三名，连永生老师在全区小学语文观摩活动中执教示范课一节；2人获得东昌府区“读书与我的专业成长”征文活动一等奖；2人被评为区征文优秀指导教师；2项市级课题成功结题；连永生、钱立敏获得山东省“一师一优课”省级优课；3项优秀课程设计案例获得东昌府区优秀课程方案；李璐同志获得“水城名师”荣誉称号，并成立聊城市名师领航工作室。

五、加强德育工作，培养学生良好的思想品德和行为习惯

完善德育工作机制，建立健全德育工作制度，明确德育工作目标和任务。加强德育队伍建设，提高德育工作者的业务水平和工作能力。

学校先后开展了2024年春季开学典礼、雷锋月主题系列活动、春季队列队形暨会操比赛、清明节系列活动、立规养习展示活动、诵读国学经典、东昌府区庆祝中华人民共和国成立75周年文艺演出；缅怀先烈 礼赞祖国——故事爷爷王忠祥同志进校园、秋季运动会、校园艺术节、法润校园 ——念以新 抗美援朝纪念日宣讲等30多项活动。通过这些活动，培养学生的社会责任感和创新精神。

注重师生的思政引领，除了每周的升旗仪式、班队会之外，我还积极请示和发动校领导班子、中队辅导员、家委会成员联系校外实践基地等资源，采取“走出去请进来”的方式。聘请老党员干部王忠祥同志、心理咨询师陈廷华老师、东昌湖派出所修泽超同志、聊城市东昌府区人民检察院第五检察部一级检察官、白云民生服务热线办公室主任念以新同志为我校校外辅导员、法治副校长，每学年至少开展活动60余项，让红色基因注入学生心中。

狠抓课堂常规及学生立规养习，落实班级量化评价机制，组织培养少先队干部、校长小助理及家委会成员参与学校管理，每周轮流对各班的升旗仪式、班队会、课堂行为习惯、违规违纪、路队、课间操、卫生等进行打分评比，并且每周一公示，每一项分数都标明扣分项，有理有据，评比结果作为我校区级优秀班主任、优秀教师的评选依据。

2024年9月，东昌府区第十四届全民健身运动第一届学生（青少年）运动会暨全区中小学生体育联赛游泳比赛团体第三名；

2024年10月，东昌府区第十四届全民健身运动第一届学生（青少年）运动会暨全区中小学生体育联赛国际象棋小学男子组比赛团体第五名；

2024年10月，在聊城市“未来之星”青少年风采大赛中我校张雨萌同学获得绘画类一等奖、马梓萱同学获得优秀奖；苏子嫣等6位同学获得书画类分别一、二、三等奖。

2024年11月，吴奇荣获聊城市“未来之星”青少年风采大赛一等奖；

2024年12月东关民族小学关工委获得由区委区政府颁发的“全区关心下一代工作先进集体”称号；李振吉同志获得“全区关心下一代工作优秀‘五老’志愿者”称号；张瑞冬同志获得“全区关心下一代工作先进个人”称号。

六、改善办学条件，努力提升师生幸福感

一年来，我校在经费十分紧张的情况下，秉持以“小投入”换取“大转变”的理念，努力改善学校办学的硬件设施和环境氛围。

1、硬件建设补短板。我们购进了30多台浪潮牌国产电脑，对办公室和教室内的空调、风扇进行了维修和更换；对所有教室的一体机进行了检修；对西楼的特色课程功能室，添置了新的教具学具。2月份投入1.965万元升级了校园广播系统，投入9.88万元左右购买了军鼓，军号等音乐器材，八月份期间投入53.36万元升级改善多媒体教育教学设备，10月国庆假期投入 2万元铺设东墙花砖。这些措施都极大地改善了我校的办学条件，使教育教学如虎添翼。

2、软件完善优环境。本年度在工会的推动下，我校的和谐校园建设取得了显著成效。三八节健身操比赛、元旦联欢以及正在积极筹备中的和谐家园晚会，这些活动都丰富了教职工的精神生活，增进了团结，提升了大家的幸福感。

七、加强安全管理，确保学校安全稳定

1、建立健全安全工作制度和应急预案，落实安全工作责任制。

2、加强安全教育，提高师生的安全意识和自我防范能力。

3、定期开展安全隐患排查和整治工作，及时消除安全隐患，确保学校安全稳定。

八、存在的问题和不足

1、学校的办学特色还不够鲜明，需要进一步加强特色建设。

2、教师队伍的结构还不够合理，部分学科教师短缺，需要进一步优化教师队伍结构。

3、学校的管理还存在一些薄弱环节，需要进一步加强精细化管理。

九、改进措施

1、加强学校特色建设的研究和实践，结合学校实际，找准特色发展的方向，制定切实可行的特色建设方案，并认真组织实施。

2、加强教师培训和培养，提高教师的业务水平和教学能力。

3、进一步完善学校管理制度，加强精细化管理，提高管理水平和工作效率。

总之，过去的一段时间里，我校领导班子团结协作，全体师生共同努力，取得了一定的成绩。但我们也清醒地认识到，学校的发展还面临着许多困难和挑战。在今后的工作中，我们将继续加强领导班子建设，不断提高管理水平和工作效率，团结带领全体师生，开拓创新，扎实工作，为推动学校高质量发展而不懈努力！