东昌府区红旗小学2023-2024学年学校综合发展规划执行、完成情况

2023——2024学年，红旗小学在各级领导的关怀、悉心指导下，在全校师生辛勤汗水的耕耘下，在广大家长的支持与配合下，全体师生不忘初心、倾情投入、接续奋斗，立足学校实际，注重过程管理，狠抓工作落实。学校综合发展规划执行、完成情况如下：

一、党建引领助力学校发展

学校党支部全面贯彻落实党的二十大精神，始终坚持以政治建设为统领，不断强化党建引领，切实做到政治上同向、思想上同心、行动上同力，高质量推动党建工作和业务工作融合发展，弘扬社会主义核心价值观，加强思想道德建设，以思想政治教育为己任，在潜移默化中充实正能量。

（一）加强政治建设，强化理论武装。

一是带头拥护“两个确立”、做到“两个维护”。二是深入学习贯彻党的二十大精神。三是进一步深化理论武装。

（二）加强组织建设，夯实基层基础。

一是严肃党内政治生活。二是推进支部标准化建设。三是加强党员教育管理。四是认真履行意识形态工作责任。

（三）加强廉洁教育，强化正风肃纪。

一是加强党员廉洁教育。二是推进党风廉政建设责任制落实。三是持之以恒改进作风。

（四）认真落实区纪委第五巡察组对我校巡察整改工作。

二、坚持不懈抓学生养成教育

1.通过专题教育、主题班会，进一步规范学生行为，明确方向，鼓舞士气，从而形成“事事有人管，处处有标兵”的良好氛围，保证了课间及各项活动井然有序。经常性地发现优点和问题，利用升旗仪式，结合班级量化，促使学生改掉坏毛病，养成好习惯。

2.坚持每周一升旗制度，利用国旗下讲话，对学生进行行为习惯、文明礼仪、传统文化等的主题教育。

3.开展了“防震演练”、“消防安全演练”、“防溺水教育”等，通过演练使学生掌握了生活技能，增强了学生的安全意识。

三、抓教育教学质量的提升

1.多形式抓教研。每月一次的全学科大教研由教务处精心设计，校长、业务校长和教务主任参与，平时每周一次的小教研由教研组长组织。

2.加强对教学常规的监控和检查。巡课常态化，教案、作业等常规检查固定化，问题解决及时化，通过常规落实提质量。

3.加强课程计划的执行和管理，做到了“开齐、上足、教好”，同时也促进了学生的全面发展。

4.认真组织好各级各类考试。狠抓学风、考风，精心组织一、二年级的无纸笔测试，三到六年级的期末考试。及时评卷，分析反馈，为精准教学提供数据分析，做好质量监控。

5.开展丰富多彩教学实践活动，举行了数学节、读书月（讲童话故事比赛、跳蚤书市、红色课本剧比赛等活动）、国际象棋棋士赛、家长会等。

6.继续扎实推进兴趣小组工作。开展精彩纷呈的社团活动，丰富了学生的学习生活，而且塑造了学生良好的素养品格。

7.为了更好地发挥名师、能手、骨干教师的引领、示范、辐射作用，给教师提供一个展示自己的舞台，也为了促进青年教师快速成长，打造一支理念新、教艺精、底蕴厚的创新型教师队伍。一年来，组织名师能手骨干教师示范课、青年教师观摩课、公开课、优质课等各类公开课共计五十余节。　　

8.加强教师业务学习和知识修养。

本学年教务处多次组织教师参加各级各类各学科的专家学习、培训、现场会。

四、完善安全制度，加强安全管理

安全重于泰山，一直以来，我校始终将师生安全稳定工作作为学校各项工作的首要任务来抓。

1.完善制度，规范管理。为规范学校安全管理，安全管理中心在原有的安全制度基础上，进一步规范、完善，建立一整套学校安全管理制度。通过规章制度达到规范师生行为，增强师生安全意识的目的。制定教师安全值班表，对各安全岗位重新安排分工。统计全校学生吃住行等安全信息，并汇总上报。

2.制定每学期安全教育内容，每周都安排具体的教育主题。

实行全员育人工作职责，除班主任老师按期组织安全教育班队会之外，还利用国旗下讲话、专家讲座、安全教育平台、安全知识的专题教育电视节目，将冷冰冰的制度内化于心，外化于行，方式灵活，效果显著。

3.根据安全生产月方案及主题活动，本学年进行了数次彻底的学生安全隐患大排查，对可能对师生安全造成危害的隐患及时做好了处理、善后工作，有利地为学生的安全成长创造了良好环境。

4.根据上级要求及学校工作需要，本学年发放各种致家长的一封信，做好了各部门的校园安全督查、检查的工作准备。

5.指导做好学生的卫生健康教育工作；配合上级主管部门做好视力筛查、健康查体等工作；根据不同季节、不同传染病易发时间段，结合各类活动日，扎实开展卫生宣传教育和传染病防治工作。

五、落实落细课后服务，努力提升服务质量

以美育美，在落实“双减”政策之下，红旗小学全体教师认真倾听学生和家长的心声，加强课后服务管理，在实践中前行，在前进中实践，和社会各界一道，全面提高学生综合能力，促进学生全面发展。

六、后勤服务工作有条不紊

1.严格购物制度，教学办公物资的采购工作，本着“既满足需要又注重节俭”的原则，“统一采购，统一供应，统一管理”的三统一制度，保证教学正常需求。

2.建立健全配餐工作的相关制度，确定专人负责，完善膳食委员会工作制度及责任，切实做好学校配餐管。

  3.对教学楼教室空调设备、师生共用饮水机进行了检修，定期对校舍及设施安全进行检查，坚持每周一次小检查，每月一次大检查，发现隐患，立即排除。

七、财务财产管理严谨细致

1.严格执行收费标准，在学生收费管理上，严格按照收费公示规定的项目、标准、范围收费，做到了无乱收费、无乱摊派、无擅自增加收费项目、无随意提高收费标准等现象，并做好收费公示，自觉理解社会、学生家长的监督。

2.严格细致落实教职工的各种工资、绩效、福利的发放及人员调动等工资手续的审批。

3.加强固定资产的管理、提高使用效率。

八、以法治会，推进学校民主管理

1.加强工会自身建设，增强工会工作活力。建立健全工会各项规章制度，完善了工会工作制度。注重提高工会干部及校工会委员的业务素质，不断学习业务知识。

2.开展丰富多彩的文体活动，活跃教职工文化生活。

3.关心慰问教职工生活，为教职工办实事、办好事。

4.推进民主管理，推行校务公开。

5.做好群众性思想政治工作，提高教职工整体业务综合素质。

九、教职工管理科学规范

1.开展事业单位工作人员年度考核工作。

2.为全面落实我单位竞聘上岗制度，根据东昌府区人社局的要求，结合我校教育教学工作实际情况，特制定《红旗小学岗位聘用竞聘上岗工作实施方案》，经全体教职工表决通过。

3.严格决策程序，加大公开力度。

4.积极开展“国家级卫生城”、“国家级文明城”创建和验收工作，同时配合上级有关部门对学校进行督导检查。

东昌府区红旗小学

2024年9月