今年以来，东昌府区审计局在区委区政府的正确领导下，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严格依法履行审计职责，不断提升审计工作水平。2024年，共完成审计项目21个，查处违纪违规资金合计4344.24万元，查出管理不规范资金合计3.26亿元，向被审计单位提出审计建议67条，向纪委监委和主管部门移送案件线索7件。今年，区审计局1个审计项目被评为全市优秀审计项目。先后荣获全市审计系统信息工作先进单位、2023年度区直机关服务高质量发展绩效考核“一等”等荣誉。

一、2024年工作情况

（一）加强党对审计工作的领导。把持续深入学习习近平总书记关于审计工作的最新重要讲话精神和重要指示要求作为重大政治任务，主动对标对表，及时研究贯彻落实意见。一是认真筹备召开区委审计委员会会议。传达学习贯彻上级审计委员会会议精神，审议通过年度审计计划、区级预算执行和其他财政收支情况审计报告，充分发挥审计在服务领导决策和宏观治理上的参谋助手作用。二是严格落实重大事项请示报告制度。严格按照市委审计办印发的《县级党委审计委员会重大事项请示报告实施办法》要求，及时、全面向市委审计委员会办公室报告审计项目计划、审计报告等重大事项，做到应报尽报。2024年，东昌府区委审计办向本级审计委报告审计重要成果得到审计委领导批示28篇次，向上级党委审计委报告重大事项10项。三是强化统筹协调，持续推进巡审联动工作。不断完善审计监督与纪检监察监督贯通协作机制制度，积极推进巡审联动工作实体化、常态化。2024年，组织开展巡审联动项目1个。

（二）扎实开展重大政策措施贯彻落实情况审计。2024年，组织开展东昌府区城乡环卫一体化项目管理和运营绩效情况专项审计调查。在审计中，重点关注区财政资金投入使用情况、环卫人员和环卫设施配备情况、环卫政策贯彻落实情况等方面存在的突出问题，该项目查出管理不规范资金合计829.19万元，提出审计建议4条。

（三）扎实开展预算执行审计。对2023年度区级预算执行和其他财政收支情况进行了审计，具体组织审计了区财政局、区交通局、区行政执法局、区水利局、区医保局和区残联等6个部门的预算执行和其他财政收支情况。在审计中，重点审计了各部门预算管理改革、部门预算执行、财政绩效管理、部门决算草案编制、信息化建设等情况，促进防范化解财政运行风险，调整优化财政支出结构，增强预算约束力，推进建立全面规范透明、标准科学、约束有力的预算制度。

（四）持续深化领导干部经济责任审计。以促进干部履职尽责、担当作为为目标，2024年部署实施经济责任审计项目6个，同步实施自然资源资产审计项目4个，任中比例达到83%。在审计中，进一步加大审计工作力度，重点检查领导干部任职期间的守法、守纪、守规、尽责情况。2024年10月，《中国审计报》3692期第四版对我局在领导干部经济责任审计中的优秀经验进行专版刊发。

（五）协调配合完成省、市对我区党政主要领导的经济责任审计。6月3日至7月31日，省审计厅和市审计局对我区党政主要负责人进行经济责任审计。期间区审计局高度重视，抽调3名精兵强将靠上进行协调配合，顺利、高质量的完成审计工作。期间副厅长孙焕军、厅长张晓峰先后到我区调研指导审计工作，充分肯定了我区审计工作取得的成绩。审计项目结束后，省审计厅对区审计局在审计期间积极沟通协调配合工作发函表扬。

（六）构建全方位宣传体系，创作高质量审计信息稿件。2024年，区审计局先后在《中国审计报》、《山东审计》、省厅内刊、山东省审计厅网站、聊城市审计局网站等媒体发表稿件107篇，有效提升了单位信息工作影响力。今年区审计局荣获“全市信息工作先进单位”荣誉称号。

（七）聚焦“智慧审计”，不断深化大数据应用。2024年上半年，按照省市智慧审计工作要求，我区建立了高标准的审计数据分析室，5月份通过省、市两级审计机关验收。现在审计数据分析室已应用到具体审计项目上来，大数据分析室的建成，进一步深化大数据在审计项目中的实际应用，助力我区“智慧审计”进入发展新阶段。在今年开展的财政预算执行审计中，运用SQL数据库，对财政一体化数据进行了分析，提前锁定预算执行不到位、专项资金拨付不及时、年底突击花钱、超预算支出、财政供养人员兼职等疑点问题，提高了审计质效。

二、存在问题不足

一是服务发展决策的深度不够。囿于传统财务账簿审计思维定势，缺乏全局性、整体性、系统性、协同性研究，开展研究型审计还不够，参谋辅政作用发挥还不够充分。二是工作机制还需进一步完善。在“扭住关键、带动全局”“审计一个、带动一片”方面做得还不够，还有很大的拓展空间。审计发现问题整改的监督和问责等配套机制还不够完善，投入整改的力量不足，审计的震慑力还不够强。三是队伍结构不合理。我区审计干部队伍整体年龄偏大，人少事多矛盾依然突出。虽然近年来招录了3名硕士研究生和1名双学位学士，进一步充实了审计干部队伍，但是审计任务重与审计力量不足的矛盾依然突出。专业结构不合理，审计人员以财会类、工程类为主，缺少与审计新任务新要求相适应的专业人才，尤其缺少懂政策、会专业的复合型人才，离能查能说能写的要求仍有差距。

三、2025年工作计划

（一）进一步提高政治站位。始终把讲政治放在首位，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于审计工作重要指示批示精神，不断提高政治站位，坚持用政治眼光观察和分析经济社会问题，确保党中央大政方针和决策部署贯彻落实到位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。

（二）认真履行审计监督职责，更好发挥审计职能作用。紧紧围绕区委区政府工作中心，科学统筹谋划，有序推进审计工作。着力推进防范化解重大风险、保障和改善民生等重要改革举措落实情况的跟踪审计，稳步推进预算执行审计全覆盖，扎实开展领导干部经济责任审计和自然资源资产离任（任中）审计。进一步加大对重大政策、重大项目、重点资金等关键环节和领域的审计力度，坚持积极探索、开拓进取，整合审计力量，改进审计方式方法，切实增强审计的针对性、时效性和建设性，不断提升审计工作水平，不断增强审计监督效能。

（三）进一步加强审计队伍建设。一是加强思想政治教育。通过组织形式多样的学习，促使全体审计人员不断加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解，牢固增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。二是加强复合型审计专业人才队伍建设。优化审计人员的专业知识技能结构，加强对审计人员大数据审计思维、计算机审计技能、文字写作技能等方面的培养，提高审计干部队伍综合素质。三是加强审计队伍作风建设。持续开展党风党纪学习教育，持之以恒纠“四风”、转作风、树新风。