2019年东昌府区中等职业教育学校选聘聘用制专业教师、​教辅及管理人员办法

一、选聘对象

东昌府区教育系统财政供养工作人员。

二、选聘条件

1、拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质，爱党爱国。

2、遵纪守法，作风扎实，责任心强，服从组织安排。

3、具有良好的道德品质，具备适应岗位所需的身体条件和工作能力。

4、学历及专业要求详见附件1《东昌府区中等职业教育学校选聘选聘制专业教师、教辅及管理人员岗位汇总表》。

三、选聘人数

1、专业教师16人；

2、教辅人员2人；

3、管理人员2人。

四、人员待遇

本次选聘人员按聘用制管理，工资、保险等待遇等与教育系统聘用制工作人员一致，依法依规缴纳社会保险费，所需经费由区财政承担。

五、选聘办法

1、宣传发动。2019年8月29日，在东昌府区人民政府网站上发布《东昌府区中等职业教育学校选聘聘用制专业教师、教辅及管理人员办法》。

2、个人报名。符合条件的人员自愿报名，向所在单位提出申请，经单位批准后，填写报名登记表，并将报名登记表送至东昌府区人社局规划统计科（3310房间)。报名时须携带毕业证、学位证、身份证、专业技术资格证及岗位要求的专业证书原件和复印件。

报名时间：2019年9月2日—9月6日

联系人：李翠平     联系电话：8419567

3、资格审核。由区人社局、区教体局、区中等职业教育学校进行资格审核，确定初步人选。

4、面试。专业教师面试采取试讲方式进行；教辅人员、管理人员面试采取竞聘演讲方式进行。主要测试应聘人员的基本的教学能力以及专业技能、业务水平等方面的素质和能力。面试总分为100分，对面试人员达不到规定比例的岗位，设定面试合格分数线70分，达到合格分数线以上的才可进入考察范围。面试成绩在全场面试结束后当场公布。

面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，则按最高学历高低依次确定人选。

报名人员超过选聘人数的岗位按面试成绩由高分到低分依次确定进入考察范围人选；报名人员达不到选聘人数的岗位，按实有合格人数确定进入考察范围人选。

5、考察。由区人社局、区中等职业教育学校等组成联合考察小组，对确定进入考察范围的人选进行考察，确定拟选聘人员。主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实际等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

6、聘用。对考察合格拟选聘人员进行公示，公示为五个工作日，公示期满不影响选聘的，按规定程序办理新聘用手续。

咨询电话：0635-8323103

                                           东昌府区人力资源和社会保障局

             2019年8月29日