中共东昌府区新区街道工作委员会 关于落实区委第三轮巡察整改进展情况的通报

根据区委统一部署，区委第一巡察组于2022年11月16日至2023年1月17日对新区街道社区党组织开展了巡察。2023年3月24日，区委第一巡察组向街道党工委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、整改落实情况

新区街道党工委严格对照区委第一巡察组巡察反馈意见，区委巡察组共反馈3个方面，12个大项，党工委将巡察组反馈问题梳理分解整改任务41个，已整改完成38个（已整改完成、即知即改并已整改完成），继续整改3个。

二、整改任务及完成成效

（一）聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署方面存在温差，以新时代党建引领城市基层治理不够有力

1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神不深入、不全面。

（1）关于组织开展不力的问题。一是街道党工委切实提升政治站位，组织网格支部集中开展学习宣传党的二十大精神。二是2023年1月至2月，开展新区街道今冬明春培训班，将党的二十大精神列入社区党委学习计划。开展支部书记大讲堂47次，由支部书记带领网格支部党员原原本本读报告，认认真真学党章。三是学用结合，积极开展集中宣讲活动。充分利用文明实践站所等阵地，积极开展二十大宣讲活动，邀请辖区优秀宣讲员、群众宣讲员等进行宣讲，用通俗易懂的语言，让辖区群众了解党的二十大精神，截至目前，各社区开展理论宣讲活动40余次。街道和各社区在日常工作中，深入结合新理论、新思想，将党的二十大精神运用在服务辖区群众、解决民生困难上，在党建、创城、环保、信义体系建设等工作中，积极宣传贯彻党的二十大精神，使党的二十大精神内化于心、外化于行，转化为服务群众的力量源泉。

（2）关于跟进有效指导缺位的问题。一是于2023年4月1日召开会议，对主题党日活动、“三会一课”制度落实相结合提出要求，党建专管员对各领域党支部“三会一课”、主题党日活动落实情况进行指导跟进，并加强对学习记录指导把关。二是强化示范表率作用。压实帮包科级干部、社区党委书记责任，要求帮包科级干部、社区书记组织各支部主题党日活动，为社区组织所辖支部开展政治学习提供有效指导，杜绝出现弄虚作假情况。

2.贯彻落实基层社会治理有关部署有落差，基层治理和服务能力有待加强。

（1）社区治理体系不完善，协同联动能力不畅。

①关于社区居务监督委员会建设滞后的问题。一是实现社区居务监督委员会全覆盖。街道25个社区按照流程选举居务监督委员会。二是严格落实居委监督委员会作用发挥。制定居务监督委员会工作制度和工作例会制度，规定每月至少召开一次会议，对居务监督工作进行小结、对社区财务收支情况进行审核。

②关于议事协调纽带作用发挥不充分的问题。一是红色引领“聚”民心。新区街道创新打造了“红色邮箱”“红邻菜单”“雷锋超市”“红马扎”等党建品牌，组建了多个志愿者服务队伍活跃在为民服务的一线，打通了服务群众“最后一米”；二是精准治理促和谐。网格员每日活跃在群众身边，收集解决群众身边的大事小情，按照小事不出网格、大事不出街道的原则进行精准服务；同时，依托以科技赋能，以互联网的优势高标准建设了新区街道网格员智慧治理“连心桥”平台，及时、全面掌握辖区人和事的动态，实现全街道大事小情“一网打尽”，让群众的“痛难堵烦”问题，第一时间在基层解决。  

（2）社区治理机制运行不畅，未实现政府治理和社会调节、居民自治的良性互动。

①关于社区行政化倾向突出的问题。一是推进能力升级。常态化开展社区党委书记“擂台比武”。鼓励社区打造为民服务项目，激发社区工作人员为民服务、干事创业热情。今年来，已开展3次社区书记“擂台比武”。二是增强社区工作者责任感、使命感。定期召开社区工作者培训会，让社区工作者主动倾听百姓声音，协调社会问题，维护居民利益。三是推进服务升级。街道统一定制为民服务“连心卡”。各社区开展“敲门行动”，推动为民服务进楼入户。已发放党群服务“连心卡”9万余张，社区书记带头入户走访3500余户。结合社会信义体系、“红邻菜单”“红马扎”“雷锋超市”“流动服务点”等党建活动，实现基层自治水平和群众满意度“双提升”。多个社区开展“流动服务点”行动，便民“流动服务点”进小区，走到居民身边，认真听取居民提出的诉求，一一回应来访群众反映的问题，网格员及时跟踪问题解决进展。四是2023年2月19日，召开社区党委书记抓基层党建述职评议会，将民生服务、社区治理水平作为重要考核标准。

②关于未有效协调推进“双报到”党员参与社区建设的问题。一是以政治牵引力，助推活动走深走实。将“双报到”工作作为社区基层治理能力提升的突破口，号召广大在职党员积极到居住地所在社区党组织报到，积极利用微信小程序“连心桥”进行党员双报到扫码登记，网格员利用小程序发布志愿活动，并利用微信群号召党员参加志愿活动，参与社区建设。“双报到”党员人数达3247人，结合“雷锋超市”、“红邻菜单”、“民情恳谈会”等活动载体收集居民需求，鼓励“双报到”党员认领。二是以组织凝聚力，助推活动共建共治。压实社区党委“双报到”各项任务目标，要求各社区党委延长周末开展，划分为党建工作指导岗、政策法规宣传岗、文明新风践行岗、环境卫生保洁岗等十余个岗位供在职党员进行选择，每个月至少开展一次“双报到”活动，目前已开展“普法进社区，法治润民心”等活动280余次。

③关于社区志愿服务未实现常态化的问题。一是持续开展志愿者队伍培育工作。通过宣传引导，每个社区均完成了培育5个志愿服务类社会组织工作，并且积极参与社区各种为民服务活动。二是不断强化志愿者队伍建设，根据网格或小区的规模，每个小区或网格均建立了党员志愿服务队伍。三是强化激励措施，吸纳更多的居民参加志愿者队伍。结合社会信义体系建设对优秀志愿者进行表彰，对表现突出的志愿者及志愿者组织给予一定的物质和精神奖励，吸引更多的社区居民参与志愿者队伍，从事志愿服务工作，各社区志愿者数量超过了居民数量的5%。2023年3月4日，新区街道举行了先进典型表彰大会，累计表彰最美志愿者250人。

（3）社区公共服务阵地和机制建设存有短板，服务群众能力和效率明显不足。

①关于利益表达机制不健全，未及时将群众问题解决在基层的问题。一是我街道全面吸纳16名党代表、39名人大代表、13名政协委员，在党群服务中心二楼建立“两代表一委员”为民工作室，探索形成“两代表一委员+矛盾调处+信访化解”三位一体为民服务模式。新区街道实行“三定三公开”，定地点、定时间、定人员，公开代表委员接待时间、公开接访代表委员名单、公开代表委员身份。二是新区街道加大普法力度，认真组织开展普法宣传工作，今年开展各种平安建设大型宣传活动6次，先后向辖区群众及店铺发放防范电信诈骗和养老诈骗、扫黑除恶、消防、防邪、禁毒等宣传资料5000余份，发放购物袋等1000余件。三是通过不断创新普法形式，以群众喜闻乐见的方式开展普法活动，有力提高了法制宣传教育工作的吸引力和感染力，真正让法制宣传精准到位。四是注重发挥网格员作用，开展形式多样、持续深入、全覆盖式的宣传活动。充分利用网格居民微信群、网格员骑行团、网格员宣讲团、公示宣传栏、横幅标语及LED电子显示屏等形式，广泛开展法制宣传。

②关于红旗驿站建设作用发挥不充分的问题。一是加强“红旗驿站”人员配备。以小区实体党支部为引领，由党支部书记担任红旗驿站站长，整合网格员、物业、业委会、志愿者队伍，每周轮流在岗坐班，坚持开门办公，同时制定红旗驿站管理制度、服务群众制度、在小区红旗驿站外明显位置展示以党员为主的组织框架。二是当前已挂牌红旗驿站224个，已覆盖549个居民网格，覆盖率达100%。三是提高“红旗驿站”利用率，扩展“红旗驿站”应用场景。依托“红旗驿站”将“民情恳谈会”“水城先锋骑士驿站”“聊来温暖议事厅”“雷锋超市”等党建品牌下沉到小区，实现社区党建、基层治理、服务群众的有机融合。

③关于区域性党群服务中心扩面提质行动不力的问题。一是积极参加上级组织的商圈楼宇党建工作外出观摩学习，强化对商圈楼宇党建工作认识研究，学习先进党建工作措施及经验，对打造新区街道“新火聊圆”圆新驿站及商圈联合党支部党建活动开展起到推动作用。二是联合五星百货、新东方、振华超市、亿沣生活广场成立商圈联合党支部。三是将社区党委副书记选派为各商圈党建工作指导员，落实日常指导、定期督导、积极引导，今年来广场社区联合顺屹党支部、五星百货、新东方共同开展“党建引领城市乐跑商圈助力全民健身”等活动；阳光社区联合万达党支部开展“跟着文明走，大手牵小手”等活动，将商圈党建充分融入到基层治理中。

（4）以党建统领物业服务管理促进城市基层治理水平提升用力不足，管理机制运行不畅。

①关于对业主委员会和物业服务企业的督导落实不力的问题。一是街道切实加强对业主委员会和物业服务企业的指导督导，指导业委会履行职能，在业委会成立、允许、召开业主大会等程序提高指导，督导物业企业落实责任，加大对物业企业督导频次，充分发挥环境和物业管理委员会、业委会的作用，加强对物业企业管理，对群众反映及收集到的问题及时反馈给物业，督促整改。二是认真落实物业管理联席会议制度，充分发挥多方民主议事作用，多次组织社区召开恳谈会、议事会，充分发挥三方议事作用发挥，将矛盾纠纷扼杀在萌芽状态，降低物业投诉率。同时召开物业企业会议，督促物业企业由管理者向服务者转变，提升服务意识，高效快速准确处理业主投诉，降低居民投诉率。

②关于深化社区物业党建联建未落实，业主委员会和物业企业党建基础薄弱的问题。一是通过“党员之中选楼长、选定楼长建支部、支部领建业委会”模式，建立“党员中心户—楼长—业主代表—业委会成员”培养链条，为4160户党员中心户挂牌，明确党员楼长759名，建立小区实体党支部135个，功能性党支部实现全覆盖。二是领建成立了177个小区业委会，业委会成员中党员占比68%，不断提高业委会中的党员占比、小区支部书记和业委会主任“一肩挑”的比例，以及小区党支部成员和业委会成员的交叉任职比例。三是对注册地在新区街道辖区的30家物业企业，采取单建、联建等方式，单独成立党支部4个，联合成立党支部5个，全部选派了社区党委专职副书记担任党建指导员，实现了物业企业党的组织和工作全覆盖，全面推行“阳光物业”管理模式。

③关于补齐物业服务短板仍有差距的问题。一是持续推动“红色物业·聊来温暖”主题攻坚行动，稳步提升业委会组建率、物业服务覆盖率，健全完善党建引领下的居委会、业委会、物业等多方协调共治机制。二是“红旗驿站”覆盖率提高。街道坚持因地制宜，与小区物业用房、闲置核酸小屋等各类阵地统筹结合利用，做到配套功能齐全、各项功能兼容、各方力量集聚，依托“红旗驿站”将“民情恳谈会”“雷锋超市”“水城先锋骑士驿站”“聊来温暖议事厅”“红街坊”“银龄文化铺”等党建品牌下沉到小区。三是针对辖区无物业小区，我街道联系国昌、御泰两家国有物业企业，已于四月份签订物业服务框架协议，入驻无物业小区，提高小区物业专业化率，为居民提供优质物业服务。

3.关于推进全国文明城市创建未下足“绣花”功夫，部分小区仍存在薄弱环节的问题。从居民需求入手，已与住建局对接，开展竖向飞线治理行动，已将首批186个单元上报。物业办工作人员及网格员常态化开展小区督导行动，对发现的问题及时反馈物业企业，反复出现、整改不彻底的及时约谈物业企业。召开物业企业会议，督促物业企业按照创城工作标准，对小区环境进行整治提升。根据住建局安排，物业服务综合评价工作任务分季度完成，目前已完成一二季度评价工作。

（二）整治群众身边腐败问题和不正之风存在落差，违规违纪问题时有发生

4.监督管理缺位，“三资”管理不规范。

（1）关于部分集体资产被侵占的问题。新区街道召开会议调度相关村集体资产被侵占问题的工作进展，并约谈相关社区及村党组织负责人。一是新区街道办事处组织全部村集体合作社财务人员，第三方服务机构人员，召开新区办事处村集体对市、区巡察反馈问题整改回头看会议，通报了巡察中发现的问题，明确村集体资产管理及使用的相关规定。二是相关村集体已将部分集体资产由集体收回，并签订租赁合同。三是相关社区党委与村支部、理事会、监事会对被侵占的荒地进一步梳理，理清侵占荒地利益关系，并积极与占地群众沟通，对于拒不交回侵占土地的交由相关机关进行强制执行，确保集体利益不受损失。

（2）关于集体资产出租续约不及时的问题。一是新区街道办事处组织召开新区办事处村集体“三资”管理制度培训暨基层干部廉政教育培训会议。二是部分村集体资产出租续约不及时的问题正在走“四议两公开”程序。针对签订合同生效时间早于签订时间的问题又签订了补充协议，继续执行原签订的合同。三是举一反三，由专业律师团队对于全部村集体经济合作社租赁合同进行了梳理，审核。提出合同存在问题，并及时签订了补充协议，完善并规范合同签订。

（3）关于集体资产对外租赁程序不规范的问题。一是新区街道办事处组织全部村集体合作社财务人员，第三方服务机构人员，召开新区办事处村集体对市、区巡察反馈问题整改回头看会议，通报了巡察中发现的问题，明确村集体资产管理及使用的相关规定。二是合同已经全部录入三资管理平台，在产权交易平台进行挂牌交易。三是召开平台交易培训会议，对产权流转交易平台应用业务知识进行培训。补充上传2023年已经成交的租赁合同。截至目前，已经有7份租赁合同在平台成交。

（4）关于部分集体资产租金收缴不及时的问题。新区街道召开会议调度相关村集体问题的工作进展，并约谈相关社区及村党组织负责人。一是新区街道办事处召开了村集体“三资”管理制度培训会，对“三资”管理办法进行了再学习，通过学习，党支部、理事会、监事会成员对集体资产租金收缴不及时的问题有了新的认识，并一致表态今后在集体资产租金收缴中做到应收尽收，及时收取。二是涉及村集体对租金的收入情况进行说明，对于所欠资金通过以资抵债和法律途径等多种方式进行追缴。三是举一反三，对所有村的合同进行了一次全面的梳理，未发现同样的问题。

5.工程管理不规范，合同执行不严格。

关于合同签订不规范的问题。一是新区街道办事处组织全部村集体合作社财务人员，第三方服务机构人员，召开新区办事处村集体对市、区巡察反馈问题整改回头看会议，通报了巡察中发现的问题，明确村集体资产管理及使用的相关规定。二是相关村提供了情况说明。并要求所有村经济合作社今后的合同必须经过律师审核，规范合同签订。三是针对部分项目未按合同付款的情况，街道办事处组织全体财务人员集中学习了《新区街道办事处财务内部控制制度》，要求加大对原始凭证的审核力度，严禁再出现不按合同约定付款的情况发生。

6.执行财经纪律不严格，财务管理不规范。

（1）关于固定资产入账不及时的问题。一是街道办事处组织全体财务人员和社区书记集中学习《新区街道办事处国有资产管理办法》，要求严格按照办法规定来落实固定资产的管理工作，将新增的固定资产及时完整列入固定资产账，杜绝固定资产入账不及时的情况发生。二是完善机关财经纪律制度，街道办事处制订了《财务人员工作职责制度》，强化财务管理职责，明确环节把关责任，从制度上严把财务开支，规范报账流程，进一步细化了财务支出管理环节，要求办理厉行从简节约，报销按程序审签，做到账目清楚，日清月结。三是街道办事处组织财政所与社区联合开展业务自查，并结合各项财务制度和财经法律的学习，对发现的问题立即进行完善整改，进一步提高了工作人员的业务水平，增强了财经纪律意识，促进了工作能力的提升。

（2）关于部分工程款项直接转入个人账户的问题。一是相关社区和村庄对已经支付给个人的工程款提供委托个人收款的委托书；二是新区街道办事处组织全部村集体合作社财务人员，第三方服务机构人员，召开新区办事处村集体对市、区巡察反馈问题整改回头看会议，通报了巡察中发现的问题，明确村集体报账流程的相关规定。对于今后支付过程中，严格把控财务报账规范，杜绝出现工程款项直接转入个人账户的情况。

（3）关于报销要件不全的问题。一是相关资管会提供了维修清单明细；要求资管会今后报销时提供全部要件。二是街道办事处组织全体财务人员和社区书记集中学习《新区街道办事处公务卡管理办法》《新区街道办事处财务内部控制制度》，今后严格落实制度规定，杜绝直接打入个人账户的情况发生。

（4）关于公务卡结算执行不严的问题。街道办事处组织全体财务人员、科室负责人和社区书记集中学习了《新区街道办事处公务卡管理办法》。要求严格按照办法规定落实公务卡报销管理工作，切实保证制度执行到位。

（三）基层党组织规范化建设基础薄弱，组织力欠缺

7.社区党组织发挥政治功能不到位，全面从严治党主体责任未扛牢。

（1）关于党组织议事规则执行不到位的问题。一是在街道全面推行“五步议事法”协商议事制度，通过居民点题提需求、支部议事出思路、多方会谈拟方案、张榜公示开言路、居民表决说了算，打造居民全流程参与的议事恳谈会。二是组织各社区党委书记、社区工作者走上街头、走进网格、走进小区，不限场所、不限形式，组织召开“红邻议事会”，聚焦民生“小切口”，为群众解决生活中的“急难愁盼”。全街道持续推行“红马扎”典型做法，组织居民在单元口、凉亭下、广场上进行议事恳谈，创新“红马扎”党建模式，将议事恳谈会与“送学上门”模式融合，将党的声音传递进楼入户的同时，收集民情、民意、民生，解决居民身边小事，有效提升治理效能。

（2）关于全面从严治党“最后一公里”不通不畅的问题。一是街道党工委组织全体科级干部、社区书记学习街道党风廉政建设相关制度，学习落实全面从严治党规定，压实社区党委管党治党主体责任。二是社区党委围绕街道党工委、办事处的总体工作部署，做好党风廉政建设和反腐败工作与日常工作的融合，针对社区党委党风廉政建设存在的突出问题，深入分析问题存在的根源，每年排查一次廉政风险点，研究制定有效管控、务实管用的措施办法。三是社区党委制定社区党风廉政建设计划，社区党委书记年终将全面从严治党主体责任落实情况向街道党工委述职。社区书记每年与社区党员、下级党组织负责人开展一次廉政谈话。街道党工委组织25个社区党委书记将2022年全面从严治党和党建工作情况向党工委进行述职，会上街道党工委书记对每个社区工作开展情况进行了评议。

（3）关于党员警示教育开展不到位的问题。一是以党的二十大精神为指导，扎实开展党规党纪教育，将党规党纪教育列入社区党委学习计划。强化日常监督效力，将纪检监察触角向社区、村庄延伸，并通过多种形式开展警示教育，保障党员干部警示教育起到良好效力。二是制定《2023年新区街道各级党组织开展警示教育的工作计划》，并组织全体党员干部认真学习研讨。截止至6月，新区街道纪检监察工委暂未发现机关党员干部违纪违法案件，取得较好的教育成效。街道党工委组织全体科级干部、社区书记集中观看警示教育纪录片《蚁贪之害——基层干部违法警示录》、《关于开展党员和公职人员酒驾醉驾专项整治的工作方案》，并通报聊城市纪委监委损害营商环境的典型案例，要求社区书记向各自社区工作人员传达警示教育案例。

8.党建主责意识不强，基层党组织规范化建设基础不牢。

（1）关于推进新型领域党建覆盖面力度不够的问题。一是积极参加上级组织的商圈楼宇党建工作外出观摩学习，强化对商圈楼宇党建工作认识研究，学习先进党建工作措施及经验，对打造新区街道“新火聊圆”圆新驿站及商圈联合党支部党建活动开展起到推动作用。二是联合五星百货、新东方、振华超市、亿沣生活广场成立商圈联合党支部。三是将社区党委副书记选派为各商圈党建工作指导员，落实日常指导、定期督导、积极引导，今年来广场社区联合顺屹党支部、五星百货、新东方共同开展“党建引领城市乐跑商圈助力全民健身”等活动；阳光社区联合万达党支部开展“跟着文明走，大手牵小手”等活动，将商圈党建充分融入到基层治理中。四是及时解决万达广场党支部处于“只下文未挂牌”状态问题，确保万达广场党支部挂牌到位、开展党建工作到位。

（2）关于组织生活会不严肃、走过场的问题。一是严肃整改，确保成效。党工委把支部书记召开组织生活会的情况、班子成员将参加组织生活会情况分别纳入党建述职报告和年度述职报告。2020年或者2021年未召开组织生活会的党支部书记，针对未及时召开组织生活情况作出深刻检讨。对组织生活会材料抄袭严重的社区，责令相关社区党委班子成员剖析材料相同问题写出书面检查。二是规范开展，提高质量。以党支部为单位组织党员深入学习《中国共产党支部工作条例（试行）》，进一步明确组织生活会召开程序及对照检查材料要求，党支部书记对本支部党员对照检查材料进行审核把关。组织生活会召开前，认真组织学习、深入开展谈心谈话、广泛征求意见；会上，认真查摆问题、深刻开展批评和自我批评、明确整改效果；会后，各支部针对实际情况、存在问题，列出整改措施，逐一整改落实。三是压实帮包社区干部指导责任，提高组织生活会召开质量。帮包社区干部列席基层党组织组织生活会，并进行点评。

（3）关于党员教育管理不严格的问题。一是加强党员权利和义务学习。2023年6月党支部组织党员学习党章党规，学习党员权利、义务，与党员积分制管理相挂钩，不断提高全体党员自觉交纳党费的意识。二是党工委对党费收缴、管理情况进行全面排查整改，对未交党费党员进行催缴。针对党组织关系未及时转接问题，积极协调党员所在单位党支部，有工作单位且工作单位有党组织的均已做到应转尽转。三是党工委加强党员权利和义务学习，对党员党费按时足额缴纳以及各党支部党员情况做到定期摸查，及时追踪党员去向，党组织关系做到应转尽转。

（4）关于党务管理工作边缘化的问题。一是立即整改，压实责任。整顿社区党务工作者队伍，务必由党员担任，同时，向社区倾斜党员发展指标，目前社区所有党务工作者均为党员。二是高度重视，定期自查。压实社区党委抓党建工作责任，社区党委定期对各党支部党建材料进行抽查。三是党建指导，强化督导。压实帮包科级干部、社区党委书记责任，要求帮包科级干部、社区党委书记责任，要求帮包科级干部、社区书记组织各支部主题党日活动，为社区组织所辖支部开展政治学习提供有效指导，提高党务管理标准化、规范化程度。2023年4月1日街道党工委对25个社区党委所辖支部的理论学习情况督查，推动基层党组织以系统、科学、规范、明确的标准推动基层党组织全面进步、全面过硬。并确保每季度对各社区党支部学习情况进行督导检查一次。

9.关于民主监督缺位，所辖党支部民主决策执行不到位的问题。一是5月10日新区街道办事处经管站组织召开新区办事处村集体“三资”管理制度培训暨基层干部廉政教育培训会议，明确了“四议两公开”的相关规定并强调履行“四议两公开”的重要性。二是相关村组织对于未进行四议两公开的原因进行情况说明并公示，并对于本次发现的问题，及整改过程进行四议两公开，对于累计发放的工资明细进行公示，对相关村支部书记进行通报批评。

10.关于巡察整改工作不严不实的问题。一是社区党委落实好巡察整改主体责任。从“整改不落实，就是对党不忠诚”的高度认识巡察整改工作。街道党工委组织社区书记学习《中国共产党巡视工作条例》，党委书记作为整改第一责任人，直接部署、直接参与、直接督办巡察整改，其他党委成员履行各自职责，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，确保巡察反馈问题“事事有回音件件有落实”。街道党工委召集社区书记，调度区委巡察整改推进工作。二是提高街道纪检监察工委监督执纪能力。强化纪检监察工委监督意识，责任意识。开展集中业务学习，提高监督执纪能力。强化巡察整改日常监督，对巡察整改工作推进情况进行动态跟踪管理，建立监督工作台账，对落实整改责任不力的部门及个人开展谈话提醒、约谈督促，推动整改走深走实，确保做实做细巡察“后半篇文章”。各社区党委召开巡察整改专题民主生活会，对巡察反馈问题进行自我查摆，街道纪检监察干部列席参加。三是街道办事处组织全体财务人员集中学习了《新区街道办事处财务内部控制制度》，要求严格按照财经纪律规定，切实完善财务报销业务的审核流程，实行报销前由财务人员初审，街道党工委办事处领导签审，最后报销时由财务负责人再审的完整审核流程。

四、今后整改工作打算

新区街道经过整改，虽取得了较为显著的阶段性整改成效，但距离区委要求还有差距，街道党工委将以此次巡察整改为契机，切实加强党的领导，增强党的建设，落实全面从严治党主体责任，坚持把纪律和规矩挺在前面，把整改融入日常工作常抓不懈，立足长远巩固整改成效，以实实在在的整改成效推进各项工作。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

联系方式：

电话：8322019；

邮政信箱：东昌府区振兴东路43号；

电子邮箱：dcfqxqjdbscbgs@lc.shandong.cn。

中共东昌府区新区街道工作委员会

2023年8月26日