解读《东昌府区人力资源和社会保障局2024年“双随机、一公开”抽查工作计划》

一、出台背景

为认真贯彻落实国务院和省、市、区政府关于“双随机、一公开”监管工作部署，全面推进“双随机、一公开”监管工作，推进企业信用风险差异化随机抽查，进一步优化营商环境。

二、主要内容

行政执法检查采取双随机抽查的方式进行，依托山东省政府部门联合“双随机、一公开”监管平台予以实施，抽查对象从《东昌府区人社局2024年抽查对象名录库》随机抽取，并从《东昌府区人社局执法检查人员名录库》随机匹配执法人员，每组执法人员不得少于2人，抽查比例不低于监管对象的5%，抽查采取书面检查、现场检查等方式。

三、时间安排

2024年3月至11月